העדרות מהעבודה בטיפולי הפריה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

העדרות מהעבודה בטיפולי הפריה
כוכבית
29/09/2009

שלום,
אני עובדת במקום עבודה שלפי דברי מנהל חשבונות ראי-חשב שכר אין אצלנו דבר כזה צבירה של ימיי מחלה - במקרה ולא הייתי חולה רוב תקופת עבודתי בחברה ומתי שאני נעדרת מהעבודה מורידים לי מהשכר.
מה עושים במקרה שכזה שאני עוברת טיפולי הפריה וכן יהיה לי העדרויות עקב הטיפולים.
בקצב שכזה אז שכר לא יהיה לי מה עושים? למי פונים כי זה משהו חדש לי באף מקום עבודה אין דבר כזה שאין צבירה של ימיי מחלה ואני עובדת כ-4 שנים במום עבודתי הנוכחית

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
העדרות מהעבודה בטיפולי הפריה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
צבירת ימי מחלה וטיפולי פוריות
עו``ד ליאת שטיין
29/09/2009

כוכבית שלום,
טענות המעסיק עומדות בניגוד גמור לחוק. ניתן לצבור עד 90 ימי מחלה.
בנוסף, בטיפולי פוריות ישנה זכאות מיוחדת - תוכלי לראות מאמר מפורט בעניין זה באתר האינטרנט שלי.

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום