הפסקת עבודה לצורך חישוב דמי לידה

שלום רב, אני נמצא בהריון תאומים בשבוע 31.

עובדת מזה הרבה זמן בעבודת משמרות לילה (פעמיים שלוש בשבוע) וזכאית לדמי לידה מביטוח לאומי (לפי החישוב של כך וכך חודשי עבודה בתקופת זמן מסויימת).

בחודש יולי החלתי גם במתן יעוץ ארגוני לארגון מסוים (,לא כל יום) עבודה זו גמישה יותר ונוחה לי מבחינה פיזית.

עבודת משמרות הלילה הופכת קשה לי יותר מיום ליום. כרגע אני אמורה לעבוד ב1 לאוקטובר משמרת אחת, ומניחה שלאחר החגים, כבר אאלץ לעזוב עקב הקושי הפיזי (
אני מעונינת שחודשי החישוב לצורך דמי הלידה יהיו יולי אוגוסט וספטמבר, שכן אלו החודשים בהם עבדתי בשתי המשרות.

שאלתי, בהנחה שמשרה אחת אסיים בתחילת אקטובר, מתי עלי לסיים משרה שניה.
אמצע אוקטובר? או שניתן לעבוד את כל אוקטובר.
החשש שלי שעבודה במהלך כל חודש אקטובר, תגרור את חישוב חודש אוקטובר לדמי הלידה, שמן הסתם יהיה נמוך יותר.

כמו כן- האם ניתן להפסיק את העבודות תקופה שעולה על 49 יום מהלידה?

תודה, בברכת שנה טובה