מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- חישוב דמי מחלה בתקופת טיפולי פוריותרבקה11/10/2009
שלום רב,
הנני מטופלת בטיפולי פוריות, ורציתי לברר האם ימי המחלה שמגיעים הינם בהתאם לחוק, היינו על היום הראשון לא משלמים אח"ד 37.5% וכו...
לא ברור לי העניין, היות וההיעדרות בגין הטיפולים הינה לימים בודדים (פעם יום פעם יומיים), ז"א שעבור הימים ההלו לא מגיע השכר ? אם זה כך, אז בעצם את מי החוק משרת? יוצא שבפועל אישה בטיפולי פוריות מאבדת גם את שכרה באופן מלא עבור אותם הימים, שכן ההיעדרות בגין הטיפולים עצמם בד"כ לא נשמכת יותר מיום/יומיים בכל פעם.
שאלה נוספת היא, מה לגבי אותם שעות איחור בכל פעם בגין בטיפולים? (בכל כמה ימים עורכים בבוקר סדרת בדיקות וכתוצאה מכך תמיד מאחרים לעבודה כשעתיים/שעתיים וחצי), מה קורה עם השעות ההלו? האם גם הם יורדים מהשכר שלי?
אשמח לקבל הבהרה, כי כל אחד אומר משהו אחר. חלק אומרים שימי המחלה משולמים במלואם כבר מהיום הראשון, וחלק אומרים שלא, אלא שימי המחלה משלומים כרגיל לפי המדרגות, מה הנכון?
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר העדרות לצורך טיפולי פוריות
עו``ד ליאת שטיין13/10/2009רבקה שלום,
תקנות עבודת נשים (היעדרות בשל טיפולי הפריה ופריון) תשנ"א-1990, קובעות כי תקופת היעדרותה של עובדת, לענין סעיף 7(ג)(4) לחוק, המוגבת למקסימום ארבע סדרות בשנה, לא תעלה בכל סדרה של טיפולים על:
1. במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של חמישה ימים -שישה עשר ימים.
2. במקום עבודה שבו נהוג שבוע עבודה של שישה ימים -עשרים ימים.
היעדרויות אלה זהות מבחינת משמעותן להיעדרות מפאת מחלה, כך שתהיי זכאית לדמי מחלה בגין ימים אלה, בכפוף לזכאותך ולצבירת ימי המחלה על פי חוק.
לעניין היעדרות לשעה - אין זכאות לכך על פי החוק (בניגוד לנשים בהריון).
אשמח לסייע בפרטים נוספים.
בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם עצבניים?
.jpg)
.jpg)
.jpg)




.jpg)
.jpg)
.jpg)



