פיטורין בזמן הריון

שלום, אני נמצאת כרגע בחודש השביעי להריוני, כאשר בהיותי בחודש שלישי, פוטרתי ממקום עבודתי בשל סיום חוזה של תשעה חודשים בחברת כח האדם שדרכה הועסקתי. מאז לא חיפשתי עבודה כי ידעתי שאף אחד לא יקבל אותי כאשר אני בהריון ולכן חתמתי אבטלה. כעת תקופת האבטלה הסתיימה ואני דואגת מכיון שגם לא מגיעים לי דמי לידה לפי מה שהבנתי מביטוח לאומי. השאלה שלי היא האם המעסיק יכול היה לפטר אותי בזמן ההריון למרות החוזה הזמני? עד עכשיו לא בדקתי את העניין כי חשבתי שבגלל החוזה הזמני לא יכולתי לעשות כלום בנידון. האם יש באפשרותי לעשות משהו בנידון על מנת לקבל פיצוי כלשהו או דמי לידה? תודה.