פיטורים בהריון

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פיטורים בהריון
רויטל
14/10/2009

שלום רב,
ב 1.4.09 ילדתי פג חי שנפטר.
בתחילת חודש 06' חזרתי לעבוד (בתום חופשת הלידה).
עברו 60 הימים בהם אני מוגנת כחוק מפיטורים ופוטרתי מעבודתי.
ידעתי שהמכתב יגיע כי לא חזרתי לעבוד בתפקידי....לא פיטרו אותי קודם כי כביכול אני מוגנת בחוק ולפי דעתי פשוט חיכו שיסתימו הימים שבהם אני מוגנת....
את מכתב הפיטורים קיבלתי ב-01.10.09, כאשר ההתרעה היא שבועיים מראש...(עד ה-15.09)
היום 14.09 גיליתי שאני בהריון....
האם הפיטורים בטלים?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פיטורים בהריון

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
פיטורים כשברקע הריון שני נוסף
עו``ד חן שטיין
18/10/2009

רויטל שלום,
עקרונית את עדיין חוסה תחת הגנת החוק (על אף נסיבותיך המיוחדות), ודווקא בגלל הנסיבות המיוחדות, מומלץ ביותר לשתף את המעסיק וליידע אותו על ההריון כמה שיותר מהר, על מנת להימנע מטענות בדבר חוסר תום לב.
לאור הפיטורים - אני ממליצה לך לפעול בחוכמה במקרה הזה, ולפנות לייעוץ משפטי פרטני ספציפי ולא רק במסגרת הפורום - מדובר בתשלום שכר לתקופה ארוכה מאוד, וכדאי להשקיע על מנת ליהנות מהפירות הפוטנציאליים.

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום