זכות פיצויים ואבטלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכות פיצויים ואבטלה
    אלמוג
    20/10/2009

    האם אם לאם חד הורית זכויות מיוחדות? עבדתי 7 חודשים+חדשיים שמירה הריון+חופשת לידה אך שנה וחצי לפני כןלא עבדתי(בגלל הילד הקודם).איני יכולה לחזור לעבודה. 1.האם מגיע לי פיצויים?
    2. האם יש לי זכות לחתום אבטלה?

    שמעתי שאין פסיקה אחת קובעת באשר לחישוב שנת עבודה. לחישוב הרי עם החופשה והשמירה יש שנה ומקום העבודה טוען שלא. מי המחליט?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    זכות פיצויים ואבטלה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ותק לצורך חישוב פיצויים

    עו``ד חן שטיין
    23/10/2009

    אלמוג שלום,
    שמירת ההריון וחופשת הלידה נחשבות לותק לצורך חישוב פיצויי פיטורים.

    בברכה,
    חן שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו