שאלות לגבי זכויותיי

יצאתי לחופשה בת שבועיים - הסתבר שאני בהריון ולקיתי בהתייבשות עם חזרתי לעבודה הודעתי למעביד כי אני הרה. חודש 2, אך לצערי כל יום יומיים התאשפזתי והוגדרתי בהיפראמזיס .
המעביד לא הרים אלי טלפון , אני התקשרתי לא ענה ושלחתי לו הודעה טלפונית כי מצבי הבריאותי הדרדר ואני מעוניינת לשוחח עימו.
לא הייתה תגובה. - לי נאמר כי היות ולא עבדתי אצלו 6 חודשים אין לי זכויות כלשהן והוא יכול לפטר אותי. האם הדבר נכון?
לא קיבלתי את התלושים האחרונים ולT מכתב פיטורין פשוט כלום והיות שאמרו לי כי אין לי מה לעשות בנידון Tז ראיתי זאת כסגור.
אני סשמירת הריון בשל מצבי.

מה אני אמורה לעשות לגבי העבודה הנ"ל - האםלכתוב לו מכתב? האם זה נכון שהוא יכול לפטר אותי כך?
אני גם ככה מרגישה רע כי אני יודעת שיש הרבה עבודה והוא היה צריך אותי אך אני לא יכולה לעבוד במצבי הנוכחי.

תודה, מירב