שעת הנקה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שעת הנקה
    שרית
    16/09/2007

    אני נמצאת כרגע בחופשת לידה אותה הארכתי בחודש וחצי, כשאחזור לעבוד היקף המשרה שלי יהיה בין 35% ל 40% משרה(2 ימי עבודה בשבוע)
    האם אני זכאית לשעת הנקה למרות היקף המשרה הנמוך? ואם לא,מהם התנאים לקבלת שעת הנקה?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שעת הנקה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שעת הנקה

    עו"ד אילן קמינצקי
    17/09/2007

    בהתאם לחוק עבודת נשים עובדת שילדה רשאית להיעדר מעבודתה החל מתום חופשת הלידה ועד תום ארבעה חודשים מאותו יום – שעה אחת ביום , בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה.
    לפיכך אם אינך מועסקת בהיקף משרה מלאה אינך זכאית לשעת הנקה.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו