פיצויים לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיצויים לאחר לידה
    נטלי
    21/10/2009

    שלום רב, אני עובדת במשרד רו"ח שנה ושבעה חודשים כולל 3 חודשים של חופשת לידה, אני מעוניינת להיתפטר כדי למצוא משרה חלקית לצורך גידול הילד, השאלה שלי האם כדאי להיתפטר מיד בתום חופשת הלידה על מנת לקבל את הפיצויים שמגיעים לי או כדאי לקחת חל"ת ורק אז להיתפטר? ואם אני לוקחת חל"ת איך הפיצויים ייחשבו לי? האם אני יקבל פחות כסף בפיצויים אם אני אקח חל"ת של חודשים? אני רציתי להיתפטר אבל הבוס שלי הציע לי לקחת חל"ת אז אני רוצה לדעת אם כדאי לי לקחת חל"ת על מנת לקבל יותר פיצויים או פשוט להיתפטר מיד לאחר חופשת הלידה? סליחה על כל כך הרבה שאלות פשוט הייתי רוצה לדעת מה עדיף לי לעשות?
    תודה רבה מראש נטלי.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיצויים לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • התפטרות לאחר חופשת לידה

    עו``ד חן שטיין
    23/10/2009

    נטלי שלום,
    עקרונית אינני מוצא כל יתרון ביציאה לחל,ת במקרה זה.
    יחד עם זאת, השאלה מורכבת וספציפית מאוד, ולא ניתן להשיב עליה בצורה כללית כך על גבי הפורום.
    עלייך לפנות לשיחת ייעוץ פרטנית בעניין.

    אשמח לסייע בפרטים נוספים.

    בברכה,
    חן שטיין, עו"ד
    03-6245588



    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו