התפטרות לצורך גידול הילד

שלום רב.

ילדתי ב- 13.5.09 והייתי אמורה לחזור לעבודה ב- 18.8.09.

בתחילת אוגוסט הודעתי למעסיק כי ברצוני להאריך את חופשת הלידה בחודש, כלומר עד סוף ספטמבר.

כבר בתחילת ספטמבר יזמתי שיחה (פנים מול פנים) עם המעביד והודעתי כי אין בכוונתי לחזור וכי אני מתפטרת.

המתנתי בסבלנות לפיצויים ולמכתב סיום העבודה ומכשלא הגיעו התקשרתי ונאמר לי שעלי לכתוב מכתב התפטרות רשמי. כך עשיתי וציינתי כי אני מסיימת את עבודתי ב- 19.9.09 לאחר חודש חל"ת (כחליף להודעה המוקדמת). בינתיים עבר עוד חודש והם מסרבים להוציא לי מכתב סיום עבודה בטענה שאסור להם ע"פ חוק לפטר אותי ואני מסבירה כי יש בידיהם מכתב התפטרות שלי. וכך הם מושכים אותי ואינני יכולה ללכת ללשכת העבודה ואינני מקבלת פיצויים.

מה עלי לעשות?????????????????????????????