דמי אבטלה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • דמי אבטלה
    דנה
    25/10/2009

    שלום ,
    בתום חופשת הלידה שלי, המעביד שלי הסכים לפטר אותי כדי לאפשר לי לחתום אבטלה במיידית. אני מודעת לכך שהדבר אינו חוקי-אך מבחינתי הדבר הוא לטובתי.
    מה שמדאיג אותי זה האם מבחינת ביטוח לאומי או לשכת התעסוקה יש בעיה עם הנושא או שמבחינ תם כל מה שחשוב זה קיומו של מכתב פיטורים? האם יאפשרו לי לקבל דמי אבטלה למרות שלא עברו 60 יום?
    תודה רבה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    דמי אבטלה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • דמי אבטלה

    עו``ד ליאת שטיין
    27/10/2009

    דנה שלום,
    ככל שפוטרת, ואת עונה על תנאי הזכאות - לא יהיה עלייך להמתין 90 ימים כמי שהתפטר, ותוכלי לקבל דמי אבטלה באופן מיידי.

    אשמח לסייע בפרטים נוספים,

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד
    03-6245588


    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו