מהו היום הקובע

פוטרתי מעבודתי בחודש מאי 2009 בהיותי בהריון ויש על כך אישור הממונה עד אז עבדתי בחברה 7 חודשים כמו כן עבדתי לפני זה במקום עבודה אחר 8 חודשים כשיש בינהם הפרש חודשיים בין עבודה לעבודה כמו כן קיבלתי דמי אבטלה בחודשים 06 07 בשנה זו הייתי אמורה לקבל יותר אך מאחר ואני בשמירת הריון אין באפשרותי לחתום ולכן הפסיקו לשלם לי הגשתי תביעה לגמלת שמירת הריון ונדחיתי אחר ולטענתם זכאית לגמלה מי שעובדת ולא מי שמובטלת לכן נתבקשתי להגיש בקשה לנכות כללית עדיין אין לי תשובה מהם שאלתי היא האם אני זכאית לדמי לידה מירביים והאם בסופו של דבר ישלמו לי על שמירת הריון שכרי בדמי לידה יקבע לפי תלושי שכר אלו או אחרים בתודה מראש