זכויות לאחר חופשת לידה

אורטל שלום,
ראשית תודה על המחמאה.

לשאלתך - אם אינני טועה, התקשרת וניהלת עימנו שיחה טלפונית בעניין זה. יחד עם זאת, אשיב בקצרה כי ככל שמלאה לך שנת עבודה את זכאית לצאת לחל"ת ללא תלות בהסכמת המעסיק.
לפנות ולקבל דמי אבטלה תוכלי רק בתום סיום יחסי עובד מעביד, כלומר - בתום התקופה המוסכמת עליה תסכמו. שימי לב שיש הבדל מהותי לשאלה האם תהיה זו התפטרות או פיטורים.

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588

תשלום עבור חודשיים באיזה דרך הוא מעביר לי הוא מוציא לי כל חודש תלוש משכורת ?

אורטל שלום,
ככל שהדבר נעשה במסגרת מו"מ בין הצדדים, הרי שהדבר נתון לשיקול דעתכם כיצד לבצע זאת (כנגד תלוש או לא).

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588