הארכת חופשת הלידה

דרי שלום,
בשמחה...

1. כן.
2. רק אם מלאה לך שנה - רבע מהותק, ועד שנה מיום הלידה.


בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

תודה ליאת.

כלומר במידה ועבדתי פחות משנה ואני חייבת בהסכמת המעסיק- משך ההארכה נקבע בינינו לפי הסכמתו של המעסיק?
האם כדאי במקרה כזה לנסח מסמך זיכרון דברים או משהו בסגנון?
והאם במקרה כזה, אחרי משך ההארכה שיוסכם, עדיין יהיו בתוקף 60 יום + הודעה מוקדמת על פי החוק, או שזה גם משהו שכדאי לסכם עם המעסיק בעת הדיון על משך ההארכה?

תודה.

דרי שלום,
1. נכון.
2. תמיד מומלץ להעלות את הדברים על הכתב.
3. כן - על פי חוק, אולם כדאי לרשום גם את זה, כדי למנוע אי הבנות.

בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588