ניצול ימי מחלה בעת הריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • ניצול ימי מחלה בעת הריון
    קרן
    23/09/2007

    שלום,

    אני בשבוע 32 להריון.

    צברתי עד כה כ 21 ימי מחלה. ברצוני לנצלם כאשר אכנס לשבוע 36 למטרת מנוחה.

    אינני מתכוונת לחזור למקום עבודתי לאחר חופשת הלידה.

    ברצוני לדעת האם אוכל לממש את ימי המחלה ללא בעיה, האם יש הגבלות כלשהן, כיצד להודיע למעביד ומתי?



    תודה מראש--קרן

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    ניצול ימי מחלה בעת הריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ניצול ימי מחלה בעת הריון

    עו"ד אילן קמינצקי
    25/09/2007

    חופשת מחלה אינה "חופשה" אותה בוחר העובד לנצלה בהתאם לשיקול דעתו.
    עובד יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה בהנחה ואכן נבצר ממנו להגיע לעבודה עקב מחלתו. היעדרות בגין מחלה צריכה להיות מלווה באישור רפואי עדכני.
    לפיכך ובאם לא תוכלי להגיע לעבודה עקב המחלה, יהיה עלייך להודיע על כך למעביד (בסמוך למועד ההיעדרות) ולהמציא אישור רפואי כנדרש.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו