שאלת התפטרות לאחר חופשת לידה

הבנתי שאני יכולה להתפטר ממקום העבודה בתוך תשעה חודשים מיום הלידה בגלל מרחק רב ממקום העבודה השאלה היא מה קורה כאשר אני מועסקת ב-2 מקומות (אצל 2 מעסיקים שונים) כשמקום אחד קרוב והשני רחוק. הנסיעות + פיזור 3 ילדים בבוקר+ הנקת בוקר התבררו כשילוב בלתי אפשרי. האם מותר לי לעזוב רק מעסיק אחד (הרחוק) ולהוסיף שעות אצל המעסיק הקרוב יותר ועדיין לקבל פיצויים? והאם אני יכולה לעשות זאת לאחר שכבר חזרתי לעבוד או רק תוך כדי החופשה? לגבי שעת הנקה , האם אפשר לקבל אותה במידה וצירןף השעות בין 2 המעסיקים מגיע למספר שעות של משרה מלאה? (ודרך אגב, מה נחשב למשרה מלאה?) תודה רבה