מועד התפטרות לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • מועד התפטרות לאחר לידה
    שרית
    29/11/2009

    ילדתי בתאריך 20.4.09 אני מועסקת במשרה מלאה וברצוני לחפש עבודה במשרה מצומצת ע"מ להיות יותר שעות בבית לגידול בתי. ברצוני לדעת מהו התאריך האחרון בו אני יכולה להגיש מכתב התפטרות למעסיקי מבלי לפגוע בזכויותיי לקבל פיצויי פיטורין ובהתחשב בכך שאני צריכה להודיע מראש 30 יום (מועסקת 6 שנים), ז"א אם המכתב יוגש ב- 20.1.10 (9 חודשים לאחר לידה)ומועד העזיבה בפועל יהיה 30 יום לאחר מכן זה יהיה קביל מבחינת קבלת פיצויים?
    תודה רבה על תשובתכם

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    מועד התפטרות לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מועד להתפטרות לצורך טיפול בילד

    עו``ד חן שטיין
    03/12/2009

    נועה שלום,
    הפסיקה עודנה חלוקה בעניין המועד הקובע - האם מועד ההתפטרות, או שמא מועד ניתוק היחסים בפועל.
    יחד עם זאת, הנטייה הכללית היא למנות את מועד ההתפטרות ולא ניתוק היחסים, אולם הסיכון הינו מיותר, ותמיד עדיף ללכת על בטוח.

    אשמח לסייע בפרטים נוספים.

    בברכה,
    חן שטיין, עו"ד
    03-6245588

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו