פחות מחצי שנה בעבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פחות מחצי שנה בעבודה
    מרים
    25/09/2007

    שלום רב,

    אני בחודש השלישי, בשבוע ה-12 להריוני. מתחילה לעבוד ב-8 באוקטובר וחוששת מכך שאולי לא אהיה מועסקת די זמן על מנת שאוכל להיעזר במענק הלידה ובזכויות חופשת הלידה.
    זהו הריון ראשון וידיעותיי בנושא דלות, לכן אשמח מאד להתוודע לזכויות אלה או להעדר זכויותיי.

    תודה וחג שמח

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פחות מחצי שנה בעבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פחות מחצי שנה בעבודה

    עו"ד אילן קמינצקי
    28/09/2007

    דמי לידה מירביים – עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) – ישולמו לעובדת שהפסיקה את עבודתה בזמן הריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע לפי הפירוט הבא:

    10 חודשים מתוך 14 חודשים שלפני היום הקובע או

    15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע

    מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

    לגבי זכויות נוספות אפנה אותך לאתר www.d-avoda.co.il (מצד ימין ישנה קטגוריה "זכויות נשים בהריון").


    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו