מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- פיטורים בעקבות הריון לא צפויבינה01/12/2009
לפני כחודש וחצי התקבלתי לעבוד במקום עבודה מסויים דרך חב' כח אדם. במשך שהותי במקום גילי שהנני בהריון, וכבר היה ניתן לראות ככל שהזמן עבר. במקום העבודה ביקשו שאני אלך לקראתם ויעבוד עד 18 במקום כמו שדיברו איתי מלכתחילה 8-16, לאחר שבדקתי זאת ולא יכולתי לעבוד עד 18 ואמרתי להם שאני בהריון, התחילו להפיץ שמועות שאחת משתי המזכירות בעצם הולכת הביתה, בהמשך לכך בעקבות לחץ נפשי גדול ממה שהולך לקרות, החלתי להרגיש ברע והגעתי לביה"ח בהמלצה להתאשפז בעקבות מיגרנות והקאות. יומיים לא הייתי בעבודה והיום כשהגעתי מחופשת מחלה יומיים, להפתעתי גיליתי שהם לקחו בחורה במקומי.והיום הודיעו לי החברה עצמה וללא ידיעת כח אדם שאני מפוטרת ושהנני צריכה ללכת עוד היום הביתה.
מה אני אמורה לעשות כעת כאישה בהריון בחודש השלישי.? תייעצו לי בבקשה אני מרגישה ללא כל תועלת.... אבקש דחוף את תשובתכם אני מרגישה אבודה!!!
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר פיטורים עקב הריון טרם שישה חודשים
עו``ד חן שטיין05/12/2009בינה שלום,
לעניין ההגנה - אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם פיטורים, וזאת עד שתמלא לך חצי שנת עבודה במקום, אולם ככל שתפוטרי קודם לכן עקב הריונך ו\או בקשר אליו, הרי שחל איסור על פיטורים אלה בנסיבות, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.
בברכה,
חן שטיין, עו"ד
03-6245588* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם את נשמרת מפני דלקת נרתיקית?
.jpg)
.jpg)
.jpg)




.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)
