תשלום על 60 יום לאחר חופשת לידה

ליאת שלום רב,
ממש בימים אלו מסתיימת חופשת הלידה שלי והודעתי כבר למעסיק שלי שאינני
מתכוונת לחזור לעבודה ואני נשארת בבית לטפל בתינוק שלי.
הוותק שלי נכון להיום במקום העבודה הוא שנתיים + 5 חודשים.
על פי הבנתי למעסיק אסור לפטר אותי במשך 60 יום מתום חופשת הלידה והוא מחוייב לשלם לי
על ימים אלו, כמו כן בתום 60 היום הוא אמור לתת לי הודעה מוקדמת לפיטורים 30 יום ולשלם
לי על כך ורק אז מגיע תשלום הפיצויי פיטורין.
*****המעסיק שלי טוען שלא כך הדבר ומכיוון שהודעתי לו שאין בכוונתי לחזור הוא מחוייב לשלם
לי אך ורק פיצויי פיטורין על פי החוק שההתפטרות שלי לטיפול בילד דינה כפיטורים.*****

מי צודק?
אודה מראש לתגובתך (ואם אפשר שתהיה מפורטת ולא רק כן או לא)

רינת