שאלת המשך לשאלה מיום 22.11

עו"ד שטיין שלום,
שאלה נוספת לגבי התפטרות לאחר לידה ודמי האבטלה:
האם הנוהל הוא כזה לפיו אני ממתינה את 14 שבועות חופשת הלידה ועם סיומה ניגשת לחתום בלשכה למשך 90 יום. זה אומר שרק לאחר 14 שבועות + 90 יום אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה?
במידה וכן, האם זה אומר שלאחר 90 יום מתקבל תשלום רטרו על 3 חודשים של אכשרה או שרק מתחילים להיספר ימי האבטלה לקבלת תשלום?
בשורה התחתונה הכוונה היא האם 3 חודשים של אכשרה בסופו של דבר יתוגמלו ע"י ביטוח הלאומי או שיחשבו כשלושה חודשים ללא שכר/תשלום/גמול בכלל?

שאלה נוספת- לכמה שבועות זכאית אישה שהתפטרה לאחר לידה לדמי אבטלה?

שוב תודה על עזרתכם, אתם נפלאים!