זכויות ממלאת מקום בעבודה

היי
אני התחלתי לעבוד ביוני 2009 כממלאת מקום של מישהי אשר יצאת לחופשת ל ידה לשנה, כלומר היא תחזור ב -יוני 2010. כמו כן נכנסתי להיריון ואני אמורה ללדת באמצע אוגוסט פחות או יותר.
1. ברצוני לדעת האם אני אהיה זכאית לדמי אבטלה? והאם אהיה זכאית למלוא דמי האבטלה (כלומר לשלושה חודשים) למרות שאלד לפני תום שלושת החודשים של דמי האבטלה.
2. רציתי לשאול איך ייחושב לי הדמי לידה? האם על פי המשכורת בא עבדתי ? האם לפי דמי האבטלה במידה ואקבל?
3. במידה ולא ניצלתי עד תום את דמי האבטלה בגין הלידה, האם ייחשבו לי את ימי דמי האבטלה הנותרים לאחר תום קבלת דמי ימי הלידה?
4. אם תום חופשת הלידה ודמי הלידה, האם אוכל לחתום שוב על דמי אבטלה לשלושה חודשים או עד אשר אמצע עבודה ?

תודה על הסיוע

אפרת