שעת הנקה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

שעת הנקה
חסוי
07/12/2009

שלום,
אני חוזרת לעבודה לאחר חופשת לידה. אני חוזרת ל-90% משרה.
האם עבור 4 החודשים הראשונים על המעסיק לשלם לי על משרה מלאה ואני אעבוד פחות שעה (שעת הנקה) ולאחר חודשים אלו אמשיך לעבוד אותן שעות (8 שעות) כל יום אך הוא ישלם לי עבור 90% משרה?

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
שעת הנקה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שעת הנקה - זכאות
עו``ד ליאת שטיין
10/12/2009

שלום לך,
לשעת הנקה זכאית עובדת במשרה מלאה, לתקופה בת 4 חודשים מיום סיום חופשת הלידה (אין רלוונטיות לשאלה אם הארכת את החופשה - ה"מונה" ממשיך לרוץ).
לאור העובדה כי את חוזרת ל 90% משרה, ככל הנראה לא תהיי זכאית לשעת ההנקה.

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד
03-6245588

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום