זכויות אחרי לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • זכויות אחרי לידה
    סיגלית
    11/12/2009

    עובדת במשרד החינוך,15 שעות שלי ועוד 9 שעות מילוי מקום.
    מה קורה אחרי הלידה?
    האם מחוייבים להחזיר אותי לאותו היקף משרה על אף שחלק מהשעות שלי נחשבות לי כמילוי מקום?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    זכויות אחרי לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פגיעה בתנאים לאחר לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    12/12/2009

    סיגלית שלום,
    בתקופה בת את מוגנת (60 ימים מחזרתך לעבודתך) חל איסור לשנות את תנאי העסקתך, לרבות שעות העבודה. בתום 60 ימים אלה יהיה רשאי המעסיק לשנות את תנאייך, אולם הדבר עשוי להחשב הרעת תנאים המקימה זכאות להתפטר בדין מפוטר (בכפוף לקיום הפרוצדורה הנדרשת בעניין זה), תוך קבלת פיצויי הפיטורים.

    בברכה,
    ליאת שטיין, עו"ד

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו