ותק לצורך זכויות הריון

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

ותק לצורך זכויות הריון
עדי
13/12/2009

שלום
אני עובדת בחברה כבר שנה וחודש,ביולי שנה שעברה פיטרה החברה את כל עובדיה כי הסתיים מכרז שלה והשנה זכתה בו שוב ושכרה את רובם שוב. נוצר מצב שנידרשו להחזיר את הפיצויי פיטורים משנה שעברה בטענה שכך ישמר לנו הוותק. בתלוש המשכורת מופיע ותק 1.08 אבל בפועל
מתחילת החוזה החדש אני עובדת ברצף רק חודשים שם. האם הוותק נחשב מעל שנה או רק מהזמן שאני עובדת ברצף?
תודה מראש
עדי

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
ותק לצורך זכויות הריון

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
תשובתך חשובה לי מאוד בבקשה הקדימי
עדי
14/12/2009

תודה מראש
וחג חנוכה שמח

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
נתק בתקופות העסקה
עו``ד ליאת שטיין
17/12/2009

עדי שלום,
ככל שהנתק לא עלה על 90 ימים, הרי שלא נותקו תקופות ההעסקה, ומדובר בתקופה אחת החל מיום עבודתך הראשון.

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

בברכה,

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום