פיצויים לאחר לידה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיצויים לאחר לידה
    טניה
    28/12/2009

    שלום רב,
    עבדתי 3.5 שנים במקום עבודה. מתוכן חצי שנה הייתה בחופשת לידה. לאחר כ8 שבועות בחופשת לידה הודעתי על התפטרותי מכיוון ששעות העבודה לא איפשרו לי לטפל בתינוקת. המעסיק ביקש לחזור בתום חופשת לידה לתקופה זמנית של כ 4-5 חודשים בשעות אשר היו נוחות לי. בחוזה החדש שנחתם, ציין כי הודעתי על התפטרותי על מנת לטפל בבתי. וכי במידה ומגיעים לי פיצויים לפי חוק, אקבל אותם באופן מיידי. את הפיצויים קיבלתי רק לאחר 9 חודשים, וגם לא את הסכום המלא.
    המשכורת הייתה מורכבת משכר שעתי, בסיס+בונוס לאורך כל השנים.
    א. האם כאשר מחשבים פיצויים יש להכניס גם את הבונוס לחישוב.
    ב. האם 6 חודשים בהם הייתי בחופשת לידה נכללים בחישוב.
    ג. תוך כמה זמן הייתי אמורה לקבל פיצויים בפועל.
    אודה לשתובתך
    טניה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיצויים לאחר לידה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ייעוץ

    עו``ד ליאת שטיין
    30/12/2009

    טניה שלום,
    שאלתך מורכבת וספציפית מאוד, ולא ניתן להשיב לה בצורה כללית כך על גבי הפורום.
    עלייך לפנות לשיחת ייעוץ פרטנית בעניין.


    אשמח לסייע בפרטים נוספים.


    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו