חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה + חל"ת

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה + חל"ת
מיכל
02/01/2010

שלום, לאחר תום ימי חופשת הלידה הארכת את החופשה לחל"ת בהסכת המעסיק אני אמורה לשוב לעבודה בחודש מרץ 2010
לפני כשבוע התבקשתי להגיע לעבודה לראיון לקראת החזרה לעבודה והוצע לי תפקיד מתחת לתפקיד אותו מלאתי לפני כן - המנהל מסר לי בשיחה כי הם מתכוונים להעסיק אדם אחר במקומי תפקיד שעל פי חו"ד קודמים מלאתי ללא כל דופי ובהצלחה יתרה
הובהר לי כי לא יהיה שינוי ברמת השכר שלי מהעבר
השאלה היא האם מותר לי לסרב לתפקיד החדש ולדרוש את חזרתי לתפקידי טרם הלידה
תודה
מיכל

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
חזרה לעבודה אחרי חופשת לידה + חל"ת

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
הרעת תנאים לאחר לידה - תפקיד
עו``ד חן שטיין
03/01/2010

מיכל שלום,
על המעסיק חל איסור לפגוע בתנאי העסקתך, לרבות התפקיד, וכבר נפסק בעניין זה לא פעם כי שינוי זה עשוי להיות הפלייה אסורה. משכך, מומלץ לך לפנות לייעוץ פרטני על מנת לבחון כיצד להתמודד עם המצב.

אשמח לסייע בפרטים נוספים.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום