מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- מקום עבודתי נסגר בזמן היותי בהריוןחן07/01/2010
עבדדתי במשך שנה וחצי במקום עבודתי , ומסיבה מסויימת החלטתי לעזוב .וכעבור חודשיים וחצי התקשר אליי המעביד וממש ביקש שהחזור לעבודה . הסכמתי, ובדיוק ההיתי בחודש 2 וחצי סיפרתי לו על היותי בהריון , והוא אמר שזה בסדר מבחינתו מכיוון שהוא חשב שבכול מקרה הפיצועים שלי עבודים . מפני שעזבתי. אז הכול מתחיל מחדש .כאשר ההיתי בחודש התחלת תשיעי החליט סופי שהוא סוגר את העסק . ופשוט הוא נכנס לעבוד עצמאי במקום אחר כך ללא שום הודעה מוקדמת . נישארתי ללא עבודה עוד לפני שילדתי ביכלל . סך הכל עבדתי שם במשך שנתיים כולל תקופת ההריון . ולאחר הלידה ביררתי ומסתבר שביגלל שעדיין לא חלפו 3 חודשים מהיום שעזבתי ליום שחזרתי לעבודה אז יש עדיין את ההמשחיות הוותק ממשיך . בבקשה ברצוני לדעת מה הן הזכויות שלי, ומה מגיעה לי. בתודה מראש
* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר מקום עבודה שנסגר
עו``ד חן שטיין11/01/2010חן שלום,
ככל שהפיטורים היו ללא היתר ממשרד התמ"ת, הרי שאינם חוקיים.
את זכאית למלוא התשלום עד הלידה + 3 חודשים לאחר תום חופשת הלידה, לרבות צבירת הבראה, הפרשות לפנסיה, ופיצויי פיטורים.
ככל שהמעסיק לא ישלם, עלייך לפנות לייעוץ פרטני על מנת לטפל בעניין מול המעסיק.
אשמח לסייע בפרטים נוספים,* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם סובלים מחרדות?
.jpg)
.jpg)
.jpg)





.jpg)
.jpg)



.jpg)