פיטורין

דיקלה שלום,
על אף שמותר לך שלא לספר בשלב זה על ההריון (עד לחודש החמישי להריון), הרי שבמצבך נראה כי מומלץ לך לספר מיידית על ההריון, על מנת לזכות בהגנה המקנה לך חוק עבודת נשים.
ככל שהמעסיק ירצה לפטרך על אף ידיעתו על הריונך, הרי שחובה עליו לפנות לממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת על מנת לקבל היתר מתאים.
באם יעשה כן המעסיק, הרי שמומלץ כי תפני לעו"ד על מנת לנסח לך תגובה משפטית מתאימה לממונה, כדי להתנגד לפיטורים המבוקשים.

אשמח לסייע בפרטים נוספים,