שעת הנקה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שעת הנקה
    מורן
    19/01/2010

    שלום
    חזרתי לעבודה לאחר 4 חודשים חופשת לידה.
    אני בעבודה זו כבר שנה ו- 3 חודשים כאשר בחוזה שנחתם איתי נרשם ששעות עבודתי הן 8:00-16:30.
    כעת שחזרתי לעבודה הבנתי שעל מנת לקבל שעת הנקה עלי לעבוד שעות אלה ואז אני מקבלת שעה נוספת כשעת הנקה.
    זה נשמע לי הזוי הרי כל המטרה של שעת הנקה היא השלמה נוכח העדרות.
    אני כיום עובדת בשעות 8:00-15:00
    האם אני זכאית לשעת הנקה?

    תודה רבה
    מורן

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שעת הנקה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שעת הנקה - משרה מלאה

    עו``ד ליאת שטיין
    21/01/2010

    מורן שלום,
    לשעת הנקה זכאית עובדת במשרה מלאה, לתקופה בת 4 חודשים מיום סיום חופשת הלידה.
    כשלב ראשון יש לבחון אם הינך עובדת משרה מלאה - על פניו נראה כי לא כך המצב, ולכן אם המעסיק מציב תנאי כלשהו על מנת בכל זאת לתת לך שענת הנקה על אף שאינך זכאית מכח חוק, הרי שהצדק עימו.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו