הפרשה לקרנות והוצאות רכב

דינה שלום,
ככל שטרם תחילת הריונך מלאו לך שישה חודשי עבודה במקום, הרי שעל המעסיק חובה להפריש לך הכל ולשמור על תנאייך גם בתקופת חופשת הלידה.
בחופשה ללא תשלום אין חובה על המעסיק לנהוג כך, למעט השבועיים הראשונים של החופשה בלבד (ללא קשר לאורכה).

שלום רב,
במידה ויש לי רכב מהעבודה ועבדתיבמקום העבודה יותר מ - 6 חודשים לפני כניסתי להריון,
האם חובה על המעסיק להשאיר לי את הרכב ולשלם עבורי את שווי הרכב למס בתקופת חופשת הלידה? האם הוא יוכל לחייב אותי על כך בחזרתי מחופשת הלידה?
תודה,
לילך

לילך שלום,
העניין הזה שנוי במחלוקת, ואין הכרעה ברורה בפסיקה בעניין.
יחד עם זאת, לא אחת מתקבלת טענת המעסיק כי הרכב הינו לצרכי עבודה ומשכך בחופשה אינו מועמד לרשות העובד. אין תשובה חד משמעית לעניין זה, ודווקא הסכם העבודה עצמו ומה שהיה בעבר יכול להעיד רבות על כוונת הצדדים.