הנקה

מיטל שלום.,
בהתאם לחוק עבודת נשים עובדת שילדה רשאית להיעדר מעבודתה החל מתום חופשת הלידה ועד תום ארבעה חודשים מאותו יום – שעה אחת ביום , בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה. יצויין כי המעביד אינו רשאי לנכות משכרך עקב היעדרות זו .
בד"כ מקובל שעובדת מסיימת את עבודתה שעה אחת קודם אך ניתן להגיע בהסכמה לכל שעה אחרת ביום כאשר יש להביא בחשבון את את אינטרס העובדת והן את אינטרס המעביד.