התפטרות

לילך שלום,
ביכולתך להתפטר לצורך טיפול בילד ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים עקב כך (עד 9 חודשים מיום הלידה).
לעניין ההודעה המוקדמת - על פי חוק תהיי מחוייבת בהודעה מוקדמת בת 30 ימים (אלא אם יש ביניכם הסכם המאריך את התקופה).
תוכלי להתפטר ולהישאר תקופת מה בבית לצורך הטיפול בילד, אולם נהיר כי יהיה עלייך להוציא אותו מהמסגרת בה הוא נמצא, ולו לחצי יום בלבד (יום קצר), אחרת אין הצדקה להתפטרות זו.
לעניין התחלת העבודה במקום אחר - ככל שמדובר בתנאים משופרים אשר מסייעים לך בטיפול בילד (אפשרות להוציא אותו מהגן מוקדם יותר מאשר יכולת בעבודתך הקודמת, למשל), הרי שתהיי זכאית לפיצויים. אין הגדרה מדוייקת מה כן ומה לא, אולם נדרש כי ההתפטרות תהיה לצורך זה, אחרת לא תהיי זכאית לפיצויים.

תודה על תשובתך
רציתי לדעת במשך כמה זמן אצטרך לשים את הילד במסגרת של חצי יום, האם זה עד שאקבל את הפיצויים או עד שאמצא עבודה בתנאים נוחים יותר?

לילך שלום,
השבתי לך לשאלה זו כשפנית אלי טלפונית.