סעיף 14 לעיננין פיצויי פיטורין

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

סעיף 14 לעיננין פיצויי פיטורין
רוצה להתפטר
31/01/2010

אני בסוף הריון ומעוניינת להתפטר לאחר הלידה.
גילית שהוחתמתי על סעיף 14 כשחתמתי על הסכם פנסיה, לא יידעו אותי מה הסעיף וקיבלתי חלק מההסכם. את סוכנת הביטוח אני לא מכירה בכלל.
חוץ מזה אין לי חוזה עם המעסיק, עבדתי שם שנתיים.
1. האם הסעיף חל עלי לאור העובדה שאין הסכם מפורש בעיניין זה ביני לבין המעסיק? (רק סימן וי על השורה שאומרת שתכנית הפנסיה כולל סעיף 14...)
2. האם מותר למעסיק להחתים אותי על תכנית פנסיה ופיצויי פיטורין ללא נוכחות והסבר מפי סוכן הביטוח?

תודה על תשובתך.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
סעיף 14 לעיננין פיצויי פיטורין

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
ס' 14
עו``ד ליאת שטיין
31/01/2010

שלום לך,
תחולת ס' 14 בתוכנית הפנסיה אין דינה בהכרח כדין ס' 14 בהסכם ההעסקה.
עקרונית, מטרת הסעיף הינה כי הכספים אשר נצברו בקופה בגין רכיב הפיצויים לא ישובו למעסיק בכל מקרה, אך אין הם מהווים את הסכום הסופי המגיע לך.
ייתכן ועלייך לפנות לייעוץ משפטי פרטני בעניין זה על מנת לדעת בוודאות מהן זכויותייך טרם נקיטת פעולה בלתי הפיכה.

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום