פגיעה בשעות העבודה

חיפוש בפורום
לקביעת תור

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

פגיעה בשעות העבודה
רותם
31/01/2010

שלום
הרופא המליץ לי לקצר את יום העבודה שלי עקב התחלה של צירים מוקדמים
אין לי יתרת ימי מחלה מכיוון שאני אחרי טיפולי IVF
איך אפשר "לסדר" את זה בתלוש המשכורת כך שלא יפגע לי המענק לידה?
האם החישוב נעשה לפי משכורת ברוטו? ואם כן האם אפשר להכניס בתלוש סעיף של חופשה ללא תשלום (שזה בעצם השעות שאחסיר)
כדי שהברוטו לא ייפגע?
במידה ואין לי יותר ימי מחלה לזכותי האם כל יום מחלה הוא על חשבוני
תודה ושבוע טוב

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה
פגיעה בשעות העבודה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
שמירת הריון מלאה / חלקית
עו``ד ליאת שטיין
31/01/2010

שלום לך,
אין אפשרות "לסדר" את זה, על אף שמשמעות הדבר עלול להוות פגיעה משמעותית בדמי הלידה.
אכן, ככל שניצלת את מלוא ימי החופשה שעמדו לרשותך, כל יום נוסף הינו על חשבונך.
הפתרון הינו לנסות ולהוציא שמירת הריון מלאה ו/או לצאת לחופשת לידה מוקדמת (ניתן עד 49 ימים טרם המועד המשוער).

* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

לקביעת תור

סגירה

הוספת תגובה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום