העסקת עובדת שחזרה מחופשת לידה- שעות

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • העסקת עובדת שחזרה מחופשת לידה- שעות
    ליאת
    16/02/2010

    שלום, אני מעסיק עובדת שחזרה מחופשת לידה ארוכה- 6 חודשים. אני מבין שעד 10 חודשים מיום הלידה מגיעה לה שעת הנקה והיא יכולה לצאת שעה מוקדם יותר. האם מותר לי להעסיקה שעות נוספות?

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • שעת הנקה והזכאות בגינה

    עו``ד חן שטיין
    18/02/2010

    משה שלום,
    טעות בידך...
    לשעת הנקה זכאית עובדת במשרה מלאה, לתקופה בת 4 חודשים מיום סיום חופשת הלידה (אין רלוונטיות לשאלה אם האריכה את החופשה מעבר לקבוע בחוק - ה"מונה" ממשיך לרוץ).
    ללא קשר לכך, הרי שניתן להעסיק את העובדת בשעות נוספות.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו