קבלת עבודה בהריון

אבישי שלום,
לאור העובדה כי טרם מלאו לאישתך שישה חודשים במקום העבודה, הרי שניתן יהיה לפטר אותה ללא צורך בקבלת היתר מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת, אולם אם יהיה זאת בעקבות ההריון, הרי שהדבר עומד בניגוד לחוק.
תשובה מעמיקה יותר לגבי המועד המומלץ למתן ההודעה על ההריון לא ניתן להשיב דרך הפורום, שכן יש לבחון דברים נוספים, ולכן ניתן יהיה לעשות זאת בפגישת ייעוץ פרטנית בלבד.