תשובה דחופה בבקשהההה

עו"ד שטיין שלום,
בהמשך להתכתבותי כאן בפורום ישנם התפתחויות והייתי רוצה את חוות דעתך בבקשה
תקציר : התחלתי לעבוד 7/12/09 דרך חב' כ"א 31/1/10 פוטרתי מעבודתי אחרי שהודעתי שאני בהריון בחודש חמישי קיבלתי יעוץ מבית הדין לעבודה לשלוח מכתב לקבלת מכתב פיטורים וגם להתריע שאני עומדת לנקוט בהליכים משפטיים.
שאלתי היא, בהנחה שמנהל הסניף מחזיר אותי לעבודה כבר ממחר לעבודה ואנני מעוניינת כי יתכן שפספסתי את הדמי לידה שיכולתי לקבל האים יש לי עדיין עילה לתביעה?