חופשת לידה וחופשת לידה ללא תשלום

אני בשבוע 31 להריון עובדת במקום עבודה שלי כבר שנה ועשרה חודשים ובכוונתי לצאת לחופשת לידה בתשלום ממש לפני לידה כלומר אעבוד במקום שנתיים מלאים עד ללידה.

באיזה צורה רשמית וחוקית ועד מתי אני אמורה להודיע למעסיק על כוונתי לצאת לחופשת לידה בתשלום בתאריך מסויים ועל רצוני לקחת חופשה ללא תשלום אחר כך לעוד כשלושה חודשים כך שיהיו לי הוכחות מול אותו מעסיק ובמקרה הרע ביותר מול עורך דין ובית משפט על הסכם שלנו לגבי חופשות הלידה ושלא יהיה למעסיק אחר כך אפשרות לאומר שלא סגרנו כלום והפרתי את הסכם לגבי החופשות הנ''ל ועל סמך זה לדוגמא לפטר אותי מתישהו או להחמיר תנאי תעסוקה שלי?