פיטורין בעקבות חוסר עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין בעקבות חוסר עבודה
    אורלי
    22/02/2010

    שלוום בתאריך 16.09.09 יצאתי לחופשת לידה שנמשכה עד 01.01.10
    לפני חופשת ה לידה התלושים שלי היו מעל 4000 ואז כשחזרתי למעסיק שלי לא היה עבודה (אציין שאני עובדת לפי הספק ומהבית )
    אין לו עבודה בחודש שעבר התלוש שלי היה כ900 שח
    דברתי איתו שאני לא יכולה להתקיים ממשכורת כזו בהתחלה לא רצה לפטר אותי ואז
    החודשאין לו עבודה בכלל והוא הסכים לפטר אותי כי אין לו מושג מה יהיה בחודשים הבאים
    השאלה היא
    האם מותר לו ? אני מסכימה לכך כי אני מעדיפה לקבל אבטלה ולחפשעבודה אחרת
    עבדתי אצלו כולל חופשת לידה כשנה ו4 חודשים איך אדע מה התשלום שלי באבטלה
    והאם ישעודדבריםשאני צריכה לדעת ולידע אותו????????????...

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • פיטורים לאחר חופשת לידה

    עו``ד ליאת שטיין
    24/02/2010

    אורלי שלום,
    על המעסיק חל איסור לפטר אותך ו/או לפגוע לך בתנאים, לרבות בגובה השכר, למשך 60 ימים + 30 ימי הודעה מוקדמת. לא די בכך שיש לך עילת תביעה נגדו, הרי שגם דמי האבטלה להם את זכאית נפגעים מכך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו