פיטורים בזמן הריון -דחוף!!!

שלום רב!

אני עובדת כ-4 שנים במשרד ,ע"ב שעות גמישות בין 8 ל5 שעות בממוצע יומי,בהתאם למצב העבודה
על שולחני,ללא רישום שעות ו/או דוחות נוכחות

ברגע שהודעתי על כך שאני בהריון-(הודעתי כבר בחודש הראשון)המעביד החליט ששעות העבודה שלי הן מ9:00 ועד 16:00 ,והכניס שעון נוכחות ע"מ שאחתים כרטיס.

אני סירבתי בטענה שהוא פוגע בתנאים הנוחים שהיו לי והוא פנה למשרד התמ"ת בבקשה להיתר
פיטורים,לאחר כחודש הוא קיבל היתר לפטר אותי מתאריך 10/02/10
קיבלתי ממנו מכתב ובו הוא מודיע לי על כך שאני מפוטרת מתאריך 10/02/10

האם מגיע לי חודש הודעה מוקדמת?

עד שהתקבלה החלטת משרד התמ"ת ישבתי בבית בחופשת מחלה במשך חודש ימים,
וקיבלתי מרופא הנשים שמירת הריון,

האם בנסיבות אלו הפיטורין עדיין בתוקף?

אודה לתשובה מהירה