הרעה בתנאים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • הרעה בתנאים
    אירית
    24/02/2010

    אני עובדת בחברה 7 חודשים ואני בחודש הראשון להריון
    היתקבלתי לעבודה בתור מנהלת משרד ששעות העבודה הן מ-9:00-18:00 מתחתי היתה עוד מזכירה שעבדה בכפוף אלי שעות העבודה שלה היו מ-11:00-19:00 ומדי פעם היינו מתחלפות בהסכמתי בלבד.
    רק שאני עבדתי מ-9:00-17:00. לאחר כמה חודשים פוטרה המזכירה ונישארתי לבדי במשרד ושעות העבודה היו מ-9:00-18:00.
    היום נודע לי כי מגיעה מישהי חדשה למשרד והיא תהייה מנהלת משרד ואני יעבוד תחתה ומהיום המשרד צריך להיות מאוייש עד 20:00.
    הבוסית שלי עדיין לא יודעת שאני בהריון האם זה הרעה בתנאים? מה עלי לעשות

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    הרעה בתנאים

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הרעה בתנאים בהריון

    עו``ד ליאת שטיין
    24/02/2010

    אירית שלום,
    העובדה שהמנהלת לא יודעת על ההריון פועלת כרגע לרעתך.
    מוטב ליידע אותה מוקדם ככל הניתן, טרם ההרעה.
    מומלץ לשקול בחיוב לפנות לפגישת ייעוץ פרטנית על מנת להבין את מצבך, והזכויות והחובות הנגזרות ממנו.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו