חזרה לעבודה לאחר שמירת הריון מלאה

ילדתי לפני כחודשיים, לאחר שמירת הריון מוחלטת במשך כל ההריון. שהודיעו לי שאני אהיה בשמירת הריון עד הלידה הודעתי למעסיקה שלי, באותו הרגע התחיל היחס המגעיל אליי, נלקח ממני הרכב + הטלפון הנייד, אף אחד מהמשרד לא יצר עימי קשר במשך 9 חודשים, מתנה לחגים לא קיבלתי, וגם שהודעתי שילדתי רק מישהו אחד מהמשרד אמר לי מזל טוב.
אני לא מעוניינית לחזור לעבודה כזו.
מצאו לי מחליף והבנתי שמרוצים ממנו,.
1. האם יכולים לא להחזיר אותי לאותה משרה ולאותו תפקיד. (הייתי אחראית אזור ירושלים והשפלה)
1. בכמה זמן אני יכולה להאריך את חופשת הלידה (עבדתי מה- 20.6.2008 ועד היום ...) עבדתי ב- 90 אחוז משרה.
2. מתי אני אמורה להודיע על הארכת חופשת הלידה
3. האם בזמן הארכת חופשת הלידה אני צוברת ותק נוסף, הפקדה לביטוח מנהלים, הבראה משכורת 13 וכו'..
4. האם כדאי לי להתפטר ולהמתין 90 יום לאבטלה

תודה ויום נפלא