מידע רפואי
פורומים
- קרינה סלולרית, סרטן
- אוסטאופורוזיס
- כושר גופני
- סוכרת נעורים, סוכרת ילדים
- רפואת מטיילים
- השאלת ציוד רפואי, ציוד שיקומי, ציוד אורטופדי
- פילאטיס
- נוירולוגיה, אפילפסיה
- כבדי ראיה, מחלות רשתית, ראיה ירודה
- דלקת פרקים, ראומטולוגיה
- פדיקור
- רפואת כף הרגל - פודיאטריה
- הכנה ללידה, קורס הכנה ללידה
- אימון אישי, קואצ'ינג
- בנות, העצמה נשית
מאמרים וחדשות
יועצים בתחום
טובי פלד
פסיכולוג ילדים ונוער פסיכולוג מומחה בעל קליניקה פרטית. מטפל ומאבחן פעוטות, נוער ומבוגרים. עובד בבתי ספר ובארגונים ציבוריים.ד"ר אליהו סמואל
פסיכותרפיסט ילדים ונוער פסיכותרפיה, פסיכואנליטיקאי. למד רפואה באונ` ת"א, התמחה ברפואת ילדים ובפסיכיאטריה של הילד והמתבגר. עבד כרופא פסיכיאטר בכיר ברמת חן ובהמשך שימש כמנהל יחידה בגיל הרך. הקים גן לילדים אוטיסטים. מנהל שירות פסיכיאטרי של הילד והמתבגר בב"ח ולפסון. יועץ מערכת החינוך באזור המרכז. עוסק בפרקטיקה פרטית בתחום הפסיכותרפיה בתל אביב בכל הגילאים.
- הריון ולימודיםקרן02/03/2010
שלום, אני מטפלת במעון מזה שלוש שנים השבוע המנהלת שלי פנתה אלי ואמרה לי שנפתח קורס מטפלות ושאני צריכה להרשם (יש לציין שאני בהריון בשבוע 8 והמנהלת שלי יודעת) לאחר שמיעת פרטי הקורס החלטתי שאני לא יכולה ללמוד כי זה כרוך בהתחייבות לשנתיים ומעוד סיבות אישיות. הסברתי למנהלת שלי והיא אמרה שמי שלא ילמד לא יוכל להמשיך לעבוד בשנה הבאה ללא תעודה . אני אמורה ללדת באוקוטבר ושנת לימודים נפתחת בספטמבר האם היא תוכל למנוע ממני לעבוד בתחילת שנה?
וגם אם אחליט לא לחזור לעבודה אחרי הלידה ולהתפטר לצורך טיפול בילד היא תוכל לא לאשר זאת באיזה תנאי אפשר להתפטר ועדיין לקבל את כל הזכויות ?
מצטערת על האורך מודה מראש על תשובתכם
קרן* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר פיטורים בהריון
עו``ד חן שטיין06/03/2010קרן שלום,
עקרונית לא ניתן לפטר אותך ללא היתר של משרד התמ"ת. ככל שיהיו למעסיקה שלך אי אלו טענות מדוע יש לאשר את הפיטורים, הרי שהיא תצטרך לפרט זאת מול הממונה, אשר תחליט אם לתת אישור או לא.* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהתודה על התשובה
קרן06/03/2010עו"ד שטיין לא ענית לי על השאלה אם אחליט לא לחזור לעבודה אחרי הלידה ולהתפטר לצורך טיפול בילד המנהלת שלי תוכל לא לאשר זאת?
באיזה תנאי אפשר להתפטר ועדיין לקבל את כל הזכויות ?
תודה קרן* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירהבשמחה והמשך תשובה
עו``ד חן שטיין06/03/2010קרן שלום,
ההתפטרות תלויה רק בך, ואין למעסיקה כל השפעה על כך או זכות לאשר או לא לאשר.
ההתפטרות צריכה להיות לצורך טיפול בילד על מנת לקבל את מלוא הזכויות.* המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתרלקביעת תורסגירה
שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו
ערוץ הבריאות
האם אתם ישרים?
.jpg)
.jpg)
.jpg)



.jpg)

.jpg)
.jpg)


.jpg)
