חברה פושטת רגל ואני בהריון...

שלום רב,
אני עובדת מזה 3 שנים בחברת מחשבים.
כיום אני בהריון בחודש השישי.
החברה נקלעה לקשיים ובימים הקרובים יוחלט סופית על מצבה, ככל הנראה מדובר על סגירת החברה ופשיטת רגל, דבר היגרור כמובן, פיטורים כלליים בחברה.

רציתי לשאול מה הן זכויותי בתור אישה בהריון הן מהבחינות השונות, למשל:
1. מבחינת הפיטורים (למשל האם יכולים להחליט שמקצצים את היקף המשרה? אם כן איך זה ישפיע על דמי הלידה, האם יכולים להחליט שמפטרים 50% מהעובדים ואני ביניהם?)
2. מבחינת תשלום משכורת עד ללידה
3. מבחינת תשלום דמי הלידה מביטוח לאומי
וכיו"ב.

בתודה מראש,
תמר המודאגת.