פיטורין בגלל הריון לאחר 3 חודשים

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורין בגלל הריון לאחר 3 חודשים
    שני
    08/03/2010

    שלום,
    עבדתי בחברה פרטית במשך כ-3 חודשים .
    לאחר כחודש עבודה גיליתי כי כי אני הרה ובעקבות בקשה לאיחור בעבודה הסברתי לבוס שלי כי אניצריכה ללכת לבצע בדיקת דם לאישור הריון.
    לאחר שנודע לי כי אני בהריון , הודעתי לבוס שלי.
    שבועיים לאחר מכן התחילו לי כל תופעות הלוואי המלוות בהריון- בחילות,הקאות,סחרחורות, עילפון במקלחת, דופק מהיר וכדומה דבר שמנע ממני להגיע לעבודה למס' ימים.
    בסיום חופשת המחלה שלי שהועברה לבוס שלי, התקשר אליי הבוס להודיע לי כי אני מפוטרת.
    אני יודעת שמבחינת החוק רק באם עבדתי כ-6 חודשים אין באפשרותו לפטר אותי.
    ברצוני לדעת מהם הזכויות שלי במקרה הזה כי ברור כי שום מקום עבודה לא יקבל אותי במצב של הריון מתקדם.
    תעזרו לי בבקשה אני לא יודעת מה לעשות.... תודה ענקית....

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • הריון טרם מלאו שישה חודשים

    עו``ד ליאת שטיין
    09/03/2010

    שני שלום,
    אומנם אינך חוסה תחת הגנת חוק עבודת נשים בכל הנוגע לחובה לקבלת היתר טרם הפיטורים, אולם ככל שהפיטורים הינם עקב הריונך ו\או בקשר אליו, הרי שחל איסור על הפיטורים בנסיבות אלה, והפיטורים עשויים להיות פיטורים אסורים הנושאים בכנפם סנקציות כספיות ופיצוי מהמעסיק עקב כך.
    אני סבורה כי עלייך לפנות לפגישת ייעוץ בהקדם על מנת להתנהל נכון ולנסות להגן על זכויותייך.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו