שינוי מקום עבודה

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • שינוי מקום עבודה
    אחת שיולדת...
    08/03/2010

    אני עובדת כ-6 שנים באותו מקום עבודה, התחייבתי בע"פ לחזור לעבוד בתום 14 שבועות. ביקשתי לשנות את התנאים בהם אני עובת: ממשרה מלאה מחוץ לבית למשרה מלאה כשיומיים מתוכם במשרד והשאר בבית.
    הודיעו לי בטרם חזרתי לעבודה כי בעקבות הרצון שלי לעבוד רק יומיים מהמשרד, אני ארד ל - 60% משרה:24 ש"ש: יומיים מהמשרד ועוד יום מהבית.

    במקביל התקבלתי לעבודה שמוגדרת 70% משרה, אבל 21 שעות שבועיות. ההבדל העיקרי הוא שהעבודה החדשה יותר נוחה (נמצאת בעיר מגורי, ישנן חופשות לפי שנת הלימודים).
    כמה זמן מראש אני צריכה להודיע? האם אני זכאית לפיצויים?
    אני לא יודעת אם זה משנה אבל זהו ילד שני....

    תודה רבה!

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    שינוי מקום עבודה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • מעבר לעבודה המקלה טיפול בילד

    עו``ד ליאת שטיין
    09/03/2010

    שלום לך,
    את למעשה שואלת האם בנסיבות אלה את עדיין רשאית להתפטר לצורך טיפול בילד תוך קבלת פיצויי הפיטורים, על אף שאת עוברת לעבודה אחרת, המאפשרת יותר פנאי לטיפול בילד..
    עניין זה יש לבחון באופן ספציפי לשתי המשרות ותנאיהן הכלליים - זאת ניתן לעשות בפגישת ייעוץ מסודרת.

    אשמח לסייע בפרטים נוספים,

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו