הארכת חופשת לידה

הארכת חופשת הלידה אינה פוגעת ברצף בעבודה לצורך פיצויי פיטורין. כך גם לגבי דמי הבראה - תהיי זכאית לתשלום עבור תקופת חופשת הלידה המוארכת.
יחד עם זאת אין חובה על המעביד להפריש עבורך כספים לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות בחופשה ללא תשלום (בניגוד לחופשת לידה בה המעביד מחוייב להמשיך בהפרות לביטוח פנסיוני ולקרן השתלמות).
אציין כי בקרן השתלמות אין חובה לרציפות בהפקדות, ולכן ניתן להפסיק את התשלומים בתקופת החופשה ללא תשלומים אולם בחלק מסוגי הביטוח הפנסיוני יש לשמור על רציפות ההפקדות גם בתקופת החופשה ללא תשלום ובכדי למנוע פגיעה בזכויות רצוי להמשיך להפקיד את הכספים בתקופת החל"ת. בכל מקרה מומלץ לפנות לחברת הביטוח ולברר לגבי המשך ההפקדות בתקופת החל"ת.