פיטורים עובדת בהריון

לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום
 
  • פיטורים עובדת בהריון
    חנה
    23/03/2010

    שלום ,
    קראתי במאמרים בדיני עבודה שכאשר ואני מתחילה לעבוד במקום עבודה חדש
    ונכנסת להריון לפני 6 חודשים עבודה , המעסיק רשאי לפטר אותי .

    שאלתי היא:
    במידה ו3 החודשים הראשונים הם דרך כ"א ורק לאחר מכן אני נקלטת לחברה האם 3 החודשים הללו נחשבים ע"פ החוק לששת החודשים שעלי לעבוד בחברה ?
    או ש6 החודשים מתחילה להספר ממתי שנקלטתי לחברה?
    תודה

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה
    פיטורים עובדת בהריון

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום

  • ותק להחלת חוק עבודת נשים

    עו``ד ליאת שטיין
    24/03/2010

    הותק נחשב מיום עבודתך הראשון במקום, גם אם הוא היה באמצעות כ"א.

    * המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ רפואי או תחליף לו, כל הסתמכות על המידע היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בהתאם לתקנון האתר
    לקביעת תור
    סגירה

    הוספת תגובה

     

    לקביעת תור או פניה אישית למומחה ללא פרסום בפורום


שאלות ותשובות נוספות שעניינו את הגולשים שלנו