דיווח במשכורת ל - 40 שעות העדרות

שלום,
קודם כל תבורכו על עבודת הקודש שאתם עושים פה ...

ולשאלתי,

האם יש לדווח בתלוש השכר את ימי העדרות בתשלום (40 שעות בהריון) בנפרד
או שמא יחד עם שעות בסיס ? כלומר האם נכלל שכר של שעות אלו להפרשות של תנאים סוצייאליים (קרי דמי אבטלה, חישוב דמי לידה, פנסיה וכו') ?
יש לציין כי אני עובדת שעתית והתלוש נראה כך (החודש זו הפעם הראשונה שקיבלתי תשלום)
שכר בסיס - 150 ש"ע
נסיעות - 22 * 15 ש"ח =
שעות מיוחדות - 10 ש"ע

תודה מראש
לילי